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动态评估管理系统

动态评估管理系统
动态评估管理系统是一种基于计算机技术的管理工具,用于定期评估和监控组织或个人的绩效和进展情况。它通过采集和分析大量的数据和信息,帮助用户了解和评估工作目标的实际完成情况。该系统能够将绩效指标、目标任务、评估结果等信息进行整合和分析,以便用户清晰地了解自身在各个方面的表现和发展状况。具体来说,动态评估管理系统可以帮助用户制定和跟踪目标任务,并根据实际情况进行调整和优化。它能够实时收集和分析各种数据,如销售数据、财务数据、客户满意度等,从而帮助用户全面了解工作的表现。系统还提供数据可视化的功能,通过图表、报表等直观地展示评估结果和趋势变化,帮助用户更好地理解和应对挑战。此外,动态评估管理系统也具备团队协作和沟通的功能。用户可以通过系统与团队成员分享目标和进展情况,实现共享信息和互动交流,促进团队合作和共同努力。总之,动态评估管理系统是一种高效的管理工具,帮助组织或个人实时了解和评估自身的绩效和进展,以便做出相应的调整和改进,提升工作效率和质量。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、工号、部门、职位、手机号、邮箱、创建时间、最后登录时间等
2 考核计划管理 考核计划名称、考核周期、参与人员、考核类型、考核权重、考核目标、创建人、创建时间、状态、备注等
3 考核过程管理 被考核人、考核人、考核指标、考核时间、考核结果、考核得分、评语、状态、审核人、审核时间、备注等
4 绩效报表 被考核人、考核计划名称、考核周期、考核结果、考核得分、综合评价、创建时间、审核状态、审核人、审核时间、备注等
5 绩效分析 被考核人、考核周期、绩效得分、平均得分、最高得分、最低得分、统计指标1、统计指标2、统计指标3、统计指标4、统计指标5等
6 考核标准管理 标准名称、考核指标、考核要求、考核权重、创建人、创建时间、备注等
7 考核指标管理 指标名称、所属标准、考核要求、考核权重、创建人、创建时间、备注等
8 绩效反馈 被考核人、考核人、考核指标、反馈内容、反馈时间、反馈状态、阅读状态、备注等
9 考核结果汇总 被考核人、考核计划名称、考核周期、考核结果、考核得分、综合评价、创建时间、备注等
10 考核权限管理 角色名称、模块名称、功能权限、数据权限、创建人、创建时间、备注等
11 绩效奖励管理 被考核人、考核计划名称、奖励类型、奖励内容、奖励金额、创建人、创建时间、备注等
12 绩效考核配置 周期设置、考核方式、考核指标设置、考核权重设置、考核标准设置、创建人、创建时间、备注等
13 考核流程管理 流程名称、流程类型、节点设置、审核人、审核时间、备注等
14 绩效评价 被考核人、考核计划名称、绩效评价内容、创建人、创建时间、备注等
15 绩效结果展示 被考核人、考核计划名称、考核周期、考核结果、考核得分、综合评价、创建时间、备注等
16 绩效趋势分析 被考核人、考核周期、绩效得分、平均得分、目标达成率、创建时间、备注等
17 绩效考核排名 被考核人、考核周期、考核得分、综合评价、排名、创建时间、备注等
18 绩效考评模板管理 模板名称、考核指标、考核要求、考核权重、创建人、创建时间、备注等
19 绩效目标管理 目标名称、目标描述、责任人、开始时间、结束时间、创建人、创建时间、备注等
20 绩效倒查 被考核人、考核人、考核指标、考核时间、考核结果、考核得分、审核人、审核时间、备注等
TAG标签:动态 / 评估  HOT热度:39
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