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效能评估管理系统

效能评估管理系统
效能评估管理系统是一种用于评估和管理组织内部运营效能的工具。该系统通过收集、分析和报告关键绩效指标,帮助组织了解自身的表现,并提供决策支持和改进建议。首先,效能评估管理系统可以帮助组织进行全面的绩效评估。它可以收集各个部门和员工的工作数据,包括生产率、质量、客户满意度等绩效指标。通过将这些数据整合分析,系统可以生成绩效报告,直观展示组织的整体运营状况,帮助管理层了解问题所在,并提出改进措施。其次,效能评估管理系统可以协助组织进行目标管理。通过设定明确的目标,并将其与员工的日常工作任务相连接,系统可以追踪和监控工作进度。当实际表现与目标存在差距时,系统会及时提醒相关人员并提供解决方案,从而帮助组织实现目标。另外,效能评估管理系统还具备数据可视化和报告功能。系统可以将数据以图表和报表的形式展示,使管理层能够一目了然地了解组织的绩效状况,快速识别问题和机会。这些报告可以根据不同层级和角色进行定制,以满足各级管理人员的需求。总之,效能评估管理系统是一种重要的管理工具,能够帮助组织监控和改进绩效,提升内部运营效能。通过绩效评估、目标管理和数据可视化等功能,系统能够提供全面的绩效分析和决策支持,帮助组织实现持续的改进和发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、角色、姓名、邮箱、手机号码、创建时间、修改时间、状态、最后登录时间等
2 组织架构管理 部门名称、部门编码、上级部门、创建时间、修改时间、状态等
3 岗位管理 岗位名称、岗位编码、所属部门、创建时间、修改时间、状态等
4 职务管理 职务名称、职务编码、创建时间、修改时间、状态等
5 考核指标管理 指标名称、指标编码、分类、指标类型、单位、创建时间、修改时间、状态等
6 员工绩效登记 员工姓名、部门、岗位、职务、绩效日期、考核指标1、考核指标2、考核指标3、评分1、评分2、评分3、创建时间、修改时间等
7 绩效考核流程管理 流程名称、发起人、审批人、考核指标、创建时间、修改时间、状态等
8 绩效考核结果查询 员工姓名、绩效日期、部门、岗位、职务、绩效得分、创建时间、修改时间等
9 绩效报表统计 报表类型、统计时间段、部门、岗位、职务、创建时间、修改时间、状态等
10 绩效提醒通知 通知内容、接收人、创建时间、修改时间、状态等
11 权限管理 权限名称、权限编码、创建时间、修改时间、状态等
12 日志管理 操作类型、操作内容、操作人、操作时间等
13 考核配置管理 考核日期、考核时段1开始时间、考核时段1结束时间、考核时段2开始时间、考核时段2结束时间、考核时段3开始时间、考核时段3结束时间、创建时间、修改时间、状态等
14 绩效奖惩管理 员工姓名、奖惩类型、奖惩内容、奖惩人、奖惩日期、创建时间、修改时间等
15 数据备份与还原 备份类型、备份时间、备份人、还原时间、还原人、创建时间、修改时间等
16 考核分组管理 分组名称、分组描述、创建时间、修改时间、状态等
17 绩效考核模板管理 模板名称、模板描述、创建时间、修改时间、状态等
18 绩效考核权重设置 指标名称、考核阶段1权重、考核阶段2权重、考核阶段3权重、创建时间、修改时间等
19 考核比例设置 考核比例名称、考核比例描述、创建时间、修改时间、状态等
20 系统参数设置 参数名称、参数值、创建时间、修改时间、状态等
TAG标签:效能 / 评估  HOT热度:26
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