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考评评估管理系统

考评评估管理系统
考评评估管理系统是一种用于管理和实施员工绩效考评和绩效评估的软件系统。该系统的主要功能包括:1.绩效考评管理:可以根据公司设定的绩效指标和评分标准,对员工绩效进行定期评估和考核。系统可以自动生成绩效考核表格,并能够根据不同的绩效等级自动计算得分。2.绩效目标管理:系统可以帮助公司设定员工的绩效目标,并跟踪和监测员工在实现这些目标方面的进展情况。同时,系统也可以提供相关的反馈和建议,帮助员工改进绩效表现。3.员工数据管理:系统可以对员工的基本信息、绩效记录和考评结果进行存储和管理,方便HR部门随时查看和分析员工的绩效情况。4.报表生成和分析:系统可以根据公司的需求,生成各类绩效报表和分析图表,以帮助管理层更好地了解公司整体绩效状况和各个部门员工的表现情况。通过使用考评评估管理系统,公司可以更加科学和准确地评估员工的绩效,为员工的发展提供指导和支持,同时也能够提高公司的绩效管理效率和水平。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、邮箱、手机号码、部门、职位等
2 绩效计划 计划名称、起始日期、截止日期、目标设定、考核标准、责任人、进度等
3 绩效任务 任务名称、责任人、截止日期、完成情况、评价人、评价结果、评价时间等
4 考核评分 考核人员、考核日期、考核内容、考核结果、评分人等
5 奖惩管理 员工姓名、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩金额、奖惩人等
6 绩效报表 报表类型、统计时间、统计指标、统计结果、部门等
7 考核标准 标准名称、考核要点、权重、评分标准、考核等级等
8 考核流程 流程名称、流程节点、审批人、审批状态、审批时间等
9 绩效排名 排名日期、员工姓名、部门、考核结果、排名等
10 培训计划 培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训对象、培训负责人等
11 绩效考核 考核周期、考核内容、目标设定、考核标准、考核对象、考核人员、考核结果等
12 绩效反馈 反馈人员、反馈日期、反馈内容、反馈结果、被反馈人等
13 离职管理 员工姓名、离职原因、离职日期、离职方式、离职交接人、离职清算等
14 数据统计 统计日期、统计指标、统计结果、部门等
15 绩效激励 激励方案、激励对象、激励日期、激励方式、激励金额、激励人等
16 绩效审核 考核审核人员、审核日期、审核意见、审核结果、操作人等
17 绩效调整 员工姓名、调整类型、调整日期、调整原因、调整幅度、调整人等
18 绩效考核计算 员工姓名、考核日期、计算指标、计算结果等
19 绩效评价 评价人员、评价日期、评价内容、评价结果、被评价人等
20 薪资调整 员工姓名、调整日期、调整类型、调整原因、调整幅度、调整人等
TAG标签:考评 / 评估  HOT热度:29
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