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评估考核评分管理系统

评估考核评分管理系统
评估考核评分管理系统是一种用于评估和记录员工工作表现的管理系统。该系统可以帮助组织和企业更有效地评估员工的绩效和能力,提供客观、公正和可量化的评估结果。首先,该系统可以根据组织制定的评估标准和指标,对员工的工作表现进行评估。通过设定不同的评分标准和权重,可以确保评估的公正性和客观性。同时,系统还可以自动计算和生成评分结果,为评估过程提供了方便和高效性。其次,该系统还可以帮助组织建立员工的绩效档案和个人发展计划。通过记录员工的评估结果和反馈意见,可以对员工的职业发展进行有效的规划和跟踪。同时,系统还可以提供各种报表和统计分析,帮助组织了解员工整体绩效水平和团队的绩效表现。最后,该系统还可以促进组织内部的沟通和反馈。员工可以通过系统查看自己的评估结果和反馈意见,与上级进行交流和讨论。同时,上级也可以通过系统给予员工及时的反馈和建议,帮助他们改进工作表现和提高能力。综上所述,评估考核评分管理系统可以帮助组织和企业实现对员工绩效的全面管理和评估,提高组织的运营效率和员工的工作动力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、角色、邮箱、电话号码等
2 组织架构管理 部门名称、部门编码、上级部门、人员数量等
3 职位管理 职位名称、职位描述、所属部门、职位级别等
4 考核指标管理 指标名称、指标描述、所属部门、权重、目标值等
5 考核计划管理 计划名称、计划描述、开始时间、结束时间、参与人员等
6 评估表单管理 表单名称、表单描述、指标项、评分等级等
7 员工考核管理 员工姓名、所属部门、职位、评估人、评估时间、得分等
8 考核结果分析 部门平均得分、个人得分排名、差异分析等
9 培训管理 培训名称、培训描述、培训时间、培训地点、参与人员等
10 绩效报表生成 部门绩效报表、个人绩效报表、绩效趋势分析等
11 任务管理 任务名称、任务描述、负责人、截止日期、完成状态等
12 通知公告管理 公告标题、公告内容、发布人、发布时间等
13 公司制度管理 制度名称、制度描述、制度文件、发布时间等
14 绩效奖励管理 奖励名称、奖励金额、奖励原因、受奖人、颁发时间等
15 绩效考核设置 评估周期、考核方式、评分标准、权重设置等
16 工资考核管理 基本工资、绩效工资、奖金、扣款、薪资调整等
17 绩效改进建议 原因分析、改进方案、优化措施、执行情况等
18 绩效评估记录 评估人、评估时间、考核指标、评分等
19 360度评估 评估人、评估对象、评估时间、得分等
20 数据备份与恢复 备份时间、备份文件、恢复时间、恢复方式等
TAG标签:评估 / 考核 / 评分  HOT热度:30
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