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标准评价管理系统

标准评价管理系统
标准评价管理系统是一种用于管理和评价企业内部各项标准和指标的信息化工具。该系统有助于企业建立和维护一套完善的标准评价体系,以确保企业的运营和管理符合相关行业标准和法规要求。标准评价管理系统提供了一种集中管理和统一管理各项标准的方式。企业可以通过该系统设定各种标准和指标,并将其与各个业务部门和管理层相关联。系统会定期自动收集和汇总各项标准的数据,并生成相应的评价报告。这些报告可以帮助企业了解其运营状况,并及时采取相应的措施进行改进和优化。此外,标准评价管理系统还可以提供强大的数据分析和报表功能。通过对数据进行深入分析,企业可以发现潜在的问题和机会,并做出相应的决策。报表功能则可以将评价结果以图形化和可视化的方式展现,更直观地呈现给相关人员。综上所述,标准评价管理系统是一种能够帮助企业管理和评价各项标准和指标,并提供数据分析和报表功能的信息化工具。通过使用该系统,企业可以提高管理水平和运营效率,进一步促进企业的健康发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 基本信息管理 用户ID、姓名、性别、年龄、联系方式、部门、职位、入职日期、离职日期、备注等
2 评估计划管理 计划ID、计划名称、起始日期、截止日期、考核对象、考核内容、考核方式、考核标准、评估人员、备注等
3 评估表管理 表单ID、表单名称、表单类型、使用范围、适用岗位、表单版本、表单使用状态、表单创建人、创建日期、备注等
4 考核任务分配 任务ID、任务名称、被考核人员、任务状态、任务发起人、任务创建日期、任务截止日期、备注等
5 评估结果录入 结果ID、评估表ID、被评估人员、评估人员、评估日期、评估结果、备注等
6 绩效报表生成 报表ID、报表名称、起始日期、截止日期、报表类型、生成人员、生成日期、备注等
7 绩效考核分析 分析ID、被考核人员、分析结果、分析人员、分析日期、备注等
8 奖惩管理 奖惩ID、被奖惩人员、奖惩类型、奖惩内容、奖惩人员、奖惩日期、备注等
9 考核权限管理 角色ID、角色名称、角色权限、角色创建人、创建日期、备注等
10 绩效考核标准管理 标准ID、标准名称、标准描述、标准创建人、创建日期、备注等
11 模板管理 模板ID、模板名称、模板类型、模板创建人、创建日期、备注等
12 考核指标管理 指标ID、指标名称、指标描述、指标创建人、创建日期、备注等
13 培训计划管理 计划ID、计划名称、起始日期、截止日期、培训对象、培训内容、培训方式、培训讲师、培训地点、备注等
14 培训记录管理 记录ID、培训计划ID、培训人员、参与状态、培训结果、培训评价、备注等
15 绩效考核设置 考核设置ID、考核对象、考核周期、考核方式、考核标准、考核结果、备注等
16 奖惩设置 设置ID、奖惩对象、奖惩类型、奖惩条件、奖惩结果、备注等
17 绩效考核报告 报告ID、被考核人员、报告内容、报告创建人、创建日期、备注等
18 问题反馈 反馈ID、反馈人员、问题描述、反馈日期、备注等
19 通知公告管理 公告ID、公告标题、公告内容、发布人员、发布日期、备注等
20 考核数据导入导出 导入ID、导入文件、导入人员、导入日期、导出ID、导出文件、导出人员、导出日期、备注等
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