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评核测评评定管理系统

评核测评评定管理系统
评核测评评定管理系统是一种用于管理和评估个体或组织的绩效和能力的软件系统。该系统通过收集和整理被评估者的相关信息,并依据预先设定的标准和指标进行评估和评定。评核测评评定管理系统可以应用于各个领域,如企业绩效评估、教育评估、医疗卫生评估等。该系统的功能包括:1.信息收集和整理:系统可以收集评估者的个人信息、工作经验、履历等,并将其整理成统一的档案。2.设定评估标准和指标:系统可以根据不同评估对象的特点,设定相应的评估标准和指标,以便对其进行准确评估。3.评估和评定:系统可以通过各种评估方式,如问卷调查、实地考察等,对被评估者进行评估,并根据评估结果进行评定。4.数据分析和报告生成:系统可以对评估结果进行数据分析,并生成相应的报告,以便评估者和被评估者参考和分析。5.绩效管理和改进:系统可以根据评估结果,为个体或组织提供绩效管理建议,并帮助其改进和提升能力。通过使用评核测评评定管理系统,个体或组织可以更加科学和客观地评估和评定绩效和能力,从而提高工作效率和质量,实现个人和组织的发展目标。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、角色、所属部门、手机号码、邮箱等
2 组织架构管理 部门名称、上级部门、部门负责人、部门描述、创建时间、更新时间等
3 职位管理 职位名称、部门名称、上级职位、职位描述、创建时间、更新时间等
4 员工信息管理 员工姓名、性别、年龄、职位名称、部门名称、入职时间、负责人、手机号码、邮箱等
5 考核计划管理 考核计划名称、考核计划开始时间、考核计划结束时间、考核人员、考核方式、考核目标、备注等
6 考核任务管理 任务名称、执行人员、任务开始时间、任务结束时间、考核方式、任务状态、备注等
7 考核标准管理 标准名称、考核项、考核标准、考核比重、创建时间、更新时间等
8 考核结果录入 被考核人、考核标准、考核结果、考核等级、考核时间、备注等
9 绩效报表生成 部门名称、员工姓名、绩效得分、绩效等级、生成时间、备注等
10 考核数据统计 考核周期、部门名称、员工总数、参与考核人员数、平均得分、优秀人数、不合格人数、统计时间、备注等
11 考核报表导出 报表名称、导出方式、导出路径、导出时间、备注等
12 考核通知管理 通知标题、通知内容、通知对象、发送时间、备注等
13 消息中心 消息标题、消息内容、发送人员、接收人员、发送时间、是否已读、备注等
14 工作日志管理 工作日期、工作内容、工作人员、创建时间、更新时间等
15 请假管理 请假人员、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假事由、审核状态、备注等
16 加班管理 加班人员、加班开始时间、加班结束时间、加班事由、审核状态、备注等
17 培训管理 培训名称、培训人员、培训开始时间、培训结束时间、培训地点、培训教师、备注等
18 考勤管理 考勤日期、考勤人员、上班时间、下班时间、值班人员、是否迟到、是否早退、是否缺勤、备注等
19 绩效奖惩管理 员工姓名、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、创建时间、备注等
20 系统日志管理 操作人员、操作日期、操作内容、IP地址、操作结果、备注等
TAG标签:评核 / 测评 / 评定  HOT热度:31
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