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企业管理绩效评估管理系统

企业管理绩效评估管理系统
企业管理绩效评估管理系统是一种以科学的方法来评估和管理企业绩效的工具。它通过收集、分析和测量各个层面的数据,包括组织目标、战略计划、绩效指标等,来评估企业的绩效表现。该系统可以帮助企业识别和分析潜在的绩效问题,并提供解决方案和改进措施。通过对绩效数据的监控和分析,可以及时发现问题并采取相应的措施,以促进企业的持续改善和发展。企业管理绩效评估管理系统具有以下优势:首先,它可以提供全面的绩效数据,以便企业管理层做出科学决策。其次,它可以帮助企业规划和制定目标,并追踪和监控实现目标的进展情况。此外,它还可以激励员工积极工作,帮助他们了解自己的绩效表现,并为个人发展提供指导和支持。对于企业来说,管理绩效评估管理系统是一种重要的管理工具,它可以帮助企业提高生产效率、优化资源利用、提升竞争力,并实现持续增长和发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 绩效目标设定 目标名称、目标描述、目标权重、目标指标、目标责任人、目标截止日期、目标进度等
2 绩效考核 考核周期、被考核人、考核人、考核指标、得分、评语、考核日期、考核结果等
3 绩效评估 评估周期、被评估人、评估人、评估指标、得分、评语、评估日期、评估结果等
4 绩效排名 排名周期、参与排名人员、排名指标、排名结果、排名日期等
5 绩效报表 报表类型、报表周期、报表指标、报表结果、报表日期等
6 绩效奖励 奖励类型、奖励对象、奖励指标、奖励金额、奖励日期等
7 绩效改进 改进计划、改进目标、改进责任人、改进进度、改进评估、改进日期等
8 绩效考核设置 考核周期、考核指标、考核方式、考核权重、考核人、被考核人等
9 绩效评估设置 评估周期、评估指标、评估方式、评估权重、评估人、被评估人等
10 绩效排名设置 排名周期、参与排名人员、排名指标、排名方式等
11 绩效报表设置 报表类型、报表周期、报表指标、报表方式等
12 绩效奖励设置 奖励类型、奖励指标、奖励方式、奖励金额等
13 绩效改进设置 改进指标、改进计划、改进责任人、改进进度等
14 绩效考核统计 考核周期、被考核人、考核指标、得分、评语、考核日期、考核结果等
15 绩效评估统计 评估周期、被评估人、评估指标、得分、评语、评估日期、评估结果等
16 绩效排名统计 排名周期、参与排名人员、排名指标、排名结果、排名日期等
17 绩效报表统计 报表周期、报表指标、报表结果、报表日期等
18 绩效奖励统计 奖励类型、奖励对象、奖励指标、奖励金额、奖励日期等
19 绩效改进统计 改进计划、改进指标、改进责任人、改进进度、改进日期等
20 绩效数据分析 数据类型、数据指标、数据分析方法、数据分析结果等
TAG标签:企业管理 / 绩效 / 评估  HOT热度:32
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