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评估评问管理系统

评估评问管理系统
评估评问管理系统是一种用于评估、评价和管理工作绩效的管理工具。它结合了评估和问卷调查的方法,能够帮助组织对员工、项目或业务进行全面的评估和评价,以确定其表现、改进机会和潜在问题。这种系统可以根据组织的需求来设计和定制评估评价指标,例如员工的工作能力、绩效目标的达成情况、合作能力等。通过设定评估标准和指标,并配合问卷调查的方式,系统能够收集员工和相关方的意见和反馈。通过分析收集到的数据和反馈,系统能够给出定量和定性的评估结果,并提供相关建议和改进措施。评估评问管理系统的好处包括:提高工作绩效,发现问题并及时解决,鼓励员工的主动性和参与度,实现组织目标与员工个人目标的对齐等。此外,通过系统化的评估和评价过程,还能够提供数据支持和依据,以便组织做出更明智的决策。总的来说,评估评问管理系统是一种有效的管理工具,可提高组织的绩效和效率,促进员工的成长和发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、角色、所属部门、手机号码、邮箱地址、创建时间、修改时间、状态、登录次数等
2 评估项目管理 项目名称、项目描述、创建人、创建时间、修改人、修改时间、状态、评估开始时间、评估结束时间、参与人员等
3 问卷管理 问卷名称、问卷描述、创建人、创建时间、修改人、修改时间、状态、问题列表、参与人员、问卷类型等
4 评估记录管理 评估项目、评估人员、评估时间、评估结果、评估得分、问题回答列表、评估状态、评估说明、创建时间、修改时间等
5 报告生成 报告名称、报告描述、创建人、创建时间、修改人、修改时间、状态、报告类型、报告结果、评估项目、评估记录、报告模板等
6 数据统计分析 统计范围、统计维度、统计指标、统计方法、统计结果、创建时间、修改时间、统计人员、统计类型、分析报告等
7 提醒通知 提醒类型、提醒内容、提醒时间、提醒人员、创建时间、修改时间、提醒状态、发送方式、确认状态、通知方式等
8 权限管理 角色名称、角色描述、权限列表、创建人、创建时间、修改人、修改时间、状态、用户列表、角色权限、部门列表等
9 部门管理 部门名称、部门描述、部门领导、创建时间、修改时间、状态、部门成员、上级部门、下级部门、部门级别等
10 日志记录 操作人员、操作时间、操作内容、操作类型、操作结果、创建时间、修改时间、日志描述、IP地址、设备信息等
TAG标签:评估 / 评问  HOT热度:45
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