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绩效评估与考评管理系统

绩效评估与考评管理系统
绩效评估与考评管理系统是一种用于评估和管理员工绩效的工具。它通过收集、分析和比较员工的绩效数据,帮助企业评估员工表现、制定激励政策和制定绩效管理策略。该系统通常包括以下功能:1.目标设定:员工和管理者可以在系统中设定明确的工作目标和任务,以便对员工的绩效进行评估和比较。2.绩效评估:通过设定评估标准和指标,系统可以收集员工的工作数据,如工作成果、达成目标的时间和质量等,用于评估员工的工作表现。3.反馈和沟通:系统提供了一个交流平台,使员工和管理者可以相互交流和分享关于绩效的反馈意见和建议。4.绩效报告:系统可以生成绩效报告,将员工的绩效数据以图表和表格的形式呈现,帮助管理者更好地了解员工的绩效情况。5.激励机制:系统可以根据员工的绩效数据,为员工提供相应的奖励和激励,以促进员工的工作动力和提高绩效。绩效评估与考评管理系统可以有效地帮助企业提高绩效管理效率和员工绩效水平,促进组织的发展和成长。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、员工姓名、员工性别、所属部门、职位、入职时间、手机号码、电子邮箱、紧急联系人、紧急联系电话、籍贯、学历、工作经验、身份证号码、出生日期等
2 绩效目标设定 目标ID、目标名称、目标描述、目标权重、目标指标、完成状态、考评时间、责任人、考评人、考评结果等
3 绩效考核计划 计划ID、计划名称、开始时间、结束时间、考核对象、考核方式、考核周期、考核标准、考核人等
4 绩效考评 考评ID、考评名称、考评时间、考评对象、考评人、考评得分、考评意见、是否完成等
5 绩效报表生成 报表ID、报表名称、报表类型、报表周期、报表内容、生成时间、报表格式、报表权限、报表审批状态等
6 绩效奖惩 奖惩ID、奖惩名称、奖惩对象、奖惩时间、奖惩类型、奖惩金额、奖惩原因、奖惩批准人、奖惩备注等
7 绩效反馈 反馈ID、被反馈人、反馈时间、反馈内容、反馈结果、反馈方式、反馈人、反馈类型、反馈状态、承办人等
8 绩效考评流程管理 流程ID、流程名称、流程发起人、流程发起时间、流程状态、审核人、审核时间、审核结果、审核意见、流程审批人等
9 绩效数据分析 分析ID、分析名称、分析对象、分析时间、分析指标、分析方法、分析结果、分析报告、分析人等
10 绩效系统设置 系统ID、系统名称、系统版本、系统管理员、系统登录日志、系统操作日志、系统权限、系统设置等
TAG标签:绩效 / 评估 / 考评  HOT热度:55
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