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员工培训成效评价管理系统

员工培训成效评价管理系统
员工培训成效评价管理系统是一种利用信息技术手段对员工培训效果进行评估和管理的工具。它主要通过收集、分析和汇总培训后的数据,实现对员工培训成效的客观评价。该系统一般包括以下几个模块:1.需求分析与目标设定:根据企业的发展战略和人力资源需求,系统可以帮助企业确定培训目标和需求。2.培训计划与资源管理:系统可以协助企业制定和管理培训计划,包括课程设置、培训资源分配等。3.培训评估与数据分析:系统可以帮助企业设计培训评估指标和问卷,收集培训后的数据,并进行统计和分析,从而评估培训的效果。4.效果反馈与改进措施:根据培训评估的结果,系统可以提供相应的反馈和改进建议,帮助企业优化培训方案和提升培训效果。5.报表生成与跟踪:系统可以生成培训成果的报表和图表,帮助企业了解培训成效的情况,并进行跟踪和展示。通过员工培训成效评价管理系统,企业可以更加科学和系统地进行员工培训管理,提高培训效果,为企业的发展和员工的职业发展提供全面支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 培训计划管理 培训计划名称、培训内容、培训方式、培训开始时间、培训结束时间、培训地点、培训机构、培训费用、培训讲师等
2 培训需求评估 员工姓名、岗位名称、学习需求、培训优先级、培训预算、需求来源、提交人、提交时间等
3 培训资料管理 培训材料名称、培训材料类型、录制时间、录制人、材料状态、过期时间、材料描述、可访问人员等
4 培训报名管理 员工姓名、员工编号、岗位名称、所属部门、培训名称、培训时间、培训地点、培训费用、报名状态、报名时间等
5 培训签到管理 员工姓名、工号、岗位名称、所属部门、培训名称、培训时间、培训地点、签到状态、签到时间、签到方式等
6 培训成绩管理 员工姓名、员工编号、岗位名称、所属部门、培训名称、培训时间、考试成绩、评定等级、是否通过、考试时间等
7 培训反馈管理 员工姓名、员工编号、岗位名称、所属部门、培训名称、培训时间、培训内容、培训讲师、反馈意见、反馈时间等
8 培训评估管理 员工姓名、员工编号、岗位名称、所属部门、培训名称、培训时间、培训讲师、培训效果评分、培训满意度评分、评估时间等
9 培训记录管理 员工姓名、员工编号、岗位名称、所属部门、培训名称、培训时间、培训地点、培训方式、培训状态、培训结束时间等
10 培训统计分析 培训年度、部门名称、岗位名称、培训次数、参训人数、平均满意度、优秀培训讲师、低效培训课程等
TAG标签:员工培训 / 成效 / 评价  HOT热度:45
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