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职业能力评定管理系统

职业能力评定管理系统
职业能力评定管理系统是一种用于评估和管理职工职业能力的软件系统。它通过集成各种评估工具和方法,可以全面地评估职工的专业技能、知识水平、工作能力和自我认知能力等,以提供准确的职业能力评估结果。该系统的主要功能包括:职业能力测试、能力档案管理、能力评估与反馈、能力发展计划制定和跟踪等。职业能力测试可以通过多种方式进行,比如问卷调查、实际工作表现观察、模拟工作场景等,以全面地评估职工的能力水平。通过这个系统,企业可以更好地掌握职工的实际能力,为人才选拔和岗位分配提供科学依据。同时,该系统还可以帮助企业制定能力发展计划,指导职工的职业成长和提升,提高组织绩效和竞争力。总之,职业能力评定管理系统可帮助企业实现人才管理和绩效管理的科学化和精细化,提高人力资源的配置效率和员工的综合能力,推动企业的可持续发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、性别、年龄、所在部门、职位、手机号码、邮箱、用户角色、入职日期等
2 能力评估 评估名称、评估日期、参与人员、评估结果、评估等级、评估详情、评估人姓名、评估人部门、评估人职位、评估人联系方式等
3 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、岗位所属部门、岗位职级、直接上级、下属员工、创建日期、最后更新日期等
4 能力模型管理 模型名称、模型描述、模型类别、相关岗位、目标能力、能力等级、创建日期、最后更新日期、创建人、更新人等
5 能力培训管理 培训名称、培训时间、培训地点、培训人员、培训内容、培训方式、考核评估、培训结果、创建日期、更新日期等
6 绩效考评管理 考评周期、考评人员、被考评人员、考评内容、考评结果、考评等级、考评日期、创建人、更新人、创建日期等
7 统计报表 报表名称、统计对象、统计时间段、报表内容、创建日期、更新日期、报表类型、创建人、更新人、报表格式等
8 系统权限管理 角色名称、角色描述、角色权限、创建日期、更新日期、创建人、更新人、所属部门、所属岗位、有效期限等
9 组织架构管理 部门名称、部门编码、部门描述、上级部门、下级部门、部门负责人、创建日期、更新日期、创建人、更新人等
10 考勤管理 打卡时间、打卡地点、打卡类型、打卡人员、打卡结果、创建日期、更新日期、创建人员、更新人员、考勤统计结果等
TAG标签:职业 / 能力 / 评定  HOT热度:49
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