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人力资源能力评估管理系统

人力资源能力评估管理系统
人力资源能力评估管理系统是指一种帮助组织评估员工能力和优化人力资源管理的软件系统。该系统通过收集、分析和比较员工的技能、知识和经验,帮助企业确定员工的优劣势,为企业的人力资源决策提供依据。在使用过程中,人力资源能力评估管理系统可以对员工进行定期的评估和测试,记录员工的学习和成长,以便为企业提供更好的人员培养和发展建议。此外,系统还可以根据企业的需求,制定合适的培训计划和晋升推荐,提高员工的工作满意度和工作动力。人力资源能力评估管理系统的使用可以帮助企业更好地了解人才资源情况,找到合适的人员配备,提高员工的工作效率和质量,实现企业的战略目标。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、岗位等级、岗位薪资、岗位人数、岗位状态、岗位创建时间、岗位更新时间、岗位创建人员、岗位更新人员、岗位所属部门、岗位所属公司、岗位所在地点、岗位所属多级部门、岗位所属分支机构、岗位分类、岗位归属等
2 人员管理 姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号码、电话号码、邮箱、职位、部门名称、上级领导、入职日期、离职日期、合同起始日期、合同结束日期、社保编号、养老保险基数、医疗保险基数、备注、银行卡号、开户行、学历、毕业院校、专业等
3 绩效管理 考核周期、考核对象、考核指标、考核得分、绩效等级、考核人员、考核日期、考核备注、考核状态、员工自评、上级评分、评分人等
4 培训管理 培训名称、培训类型、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训人数、培训费用、培训成绩、培训备注、培训状态等
5 考勤管理 打卡时间、打卡位置、打卡方式、是否迟到、是否早退、是否缺勤、加班时长、请假开始时间、请假结束时间、请假类型、请假事由、工时、是否外勤、请假审批状态、考勤日期、考勤状态、审批人员等
6 薪资管理 员工工号、姓名、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班工资、缺勤扣款、社保扣款、所得税、实发工资、薪资结算日期、薪资发放方式、银行卡号、开户行等
7 假期管理 请假时间段、假期类型、请假事由、请假天数、请假备注、假期起始日期、假期结束日期、审批状态、审批人员、实际休假天数等
8 招聘管理 候选人姓名、联系方式、应聘岗位、面试时间、面试地点、面试结果、面试评价、入职日期、入职岗位、入职部门、入职上级等
9 组织架构管理 部门名称、部门编码、部门描述、上级部门、下级部门、创建时间、更新时间、创建人员、更新人员、公司名称、分支机构名称等
10 奖惩管理 员工工号、姓名、奖惩时间、奖惩类型、奖惩事由、奖惩金额、奖惩备注、奖惩发放人、奖惩发放日期、奖惩状态等
TAG标签:人力资源 / 能力 / 评估  HOT热度:29
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