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工作评估管理系统

工作评估管理系统
工作评估管理系统是一种用于对员工工作绩效进行评估和管理的工具。该系统通过收集、记录和分析员工的工作数据和绩效指标,以便管理者能够准确评估员工的工作表现。这个系统可以提供一个统一的平台,管理者可以在上面设定和跟踪工作目标和关键绩效指标。员工可以在系统中记录他们的工作内容和完成情况,包括所花费的时间,完成的任务数量和质量等。工作评估管理系统能够自动生成各种图表和报表,帮助管理者快速了解员工的绩效情况。管理者可以根据这些数据做出相应的奖惩措施,例如给予奖励或提供培训支持。此外,这个系统还可以提供员工自评和同事评估的功能,以便全面了解员工的绩效情况。员工可以通过系统向上级反馈工作中遇到的问题和需要改进的地方。总之,工作评估管理系统可以帮助提高企业的绩效管理水平和员工的工作效率,促进员工个人发展和团队的协作。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工姓名、员工工号、员工部门、员工职位、入职日期、离职日期、员工状态、员工联系方式、员工邮箱、上级主管等
2 目标设定 目标名称、目标描述、目标开始日期、目标截止日期、目标责任人、目标进度、目标状态、目标考核指标、完成日期、完成情况等
3 绩效评估 评估日期、评估内容、评估人、被评估人、打分项、分数、绩效评级、绩效考核结果、绩效评论、绩效奖励等
4 培训管理 培训课程名称、培训日期、培训地点、培训费用、培训目标、培训讲师、培训参与人员、培训评估、培训效果、培训反馈等
5 薪资管理 薪资发放日期、员工姓名、员工工号、基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、加班工资、养老保险、医疗保险、个人所得税等
6 考勤管理 考勤日期、员工姓名、员工工号、上班时间、下班时间、出勤状态、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时长等
7 奖惩管理 奖惩日期、员工姓名、员工工号、奖惩类型、奖惩内容、奖惩金额、奖惩原因、奖惩评估、奖惩记录人、是否生效等
8 值班管理 值班日期、员工姓名、员工工号、值班时间、值班地点、值班类型、值班人员、值班领导、值班备注等
9 考核设置 评估年度、考核周期、考核频次、考核类型、评估指标、考核权重、考核方式、考核计划、考核对象、考核备注等
10 数据统计 统计日期、统计范围、统计指标、统计方法、统计结果、统计人员、统计备注等
TAG标签:工作 / 评估  HOT热度:46
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