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收入评价管理系统

收入评价管理系统
收入评价管理系统是一种企业或组织用于评估和管理员工收入的工具。该系统可以帮助企业实现公平、公正的员工薪酬制度,提高员工工作动力,增强员工对企业的忠诚度。该系统通常包括以下功能:1.岗位评价:通过对不同岗位的工作内容和要求进行评估,确定不同岗位的薪酬水平。2.绩效评价:根据员工的工作表现和贡献度进行评估,从而确定绩效奖励的发放情况。3.薪酬制定:根据岗位评价和绩效评价的结果,制定不同岗位的薪酬水平,包括基本工资、绩效工资、奖金等。4.支付管理:管理员工的薪酬支付,包括工资结算、税费计算等。5.数据分析:通过收集、分析和报告员工薪酬数据,提供决策支持和管理参考。收入评价管理系统可以帮助企业实现薪酬的合理分配,激励员工的积极工作态度和创造性思维,提高整体组织的工作效率和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、性别、年龄、联系方式、角色、部门、职位、邮箱等
2 组织架构管理 部门名称、上级部门、成员数量、部门负责人等
3 岗位管理 岗位名称、所属部门、岗位职责、薪资水平、需求人数等
4 职位评价管理 岗位名称、所属部门、工作内容、技能要求、薪酬标准、绩效指标等
5 员工管理 员工编号、姓名、性别、年龄、联系方式、所属部门、职位、入职日期、薪资等
6 员工绩效评定 员工编号、评定日期、工作质量、工作效率、工作态度、绩效得分等
7 薪资管理 员工编号、基本工资、绩效工资、津贴、扣款、实发工资等
8 薪资调整管理 员工编号、调整日期、薪资变动原因、调整金额、调整后薪资等
9 薪酬调研管理 薪酬调研编号、调研日期、调研对象、薪酬水平、薪酬结构、调研结果等
10 绩效管理 员工编号、绩效评定周期、目标设定、绩效考核结果、考核意见等
11 培训管理 培训编号、培训名称、培训内容、培训日期、培训地点、培训费用等
12 员工培训记录 员工编号、培训编号、培训日期、培训结果、培训反馈等
13 绩效考核标准管理 考核标准编号、岗位职责、工作内容、工作要求、绩效指标、考核标准等级等
14 员工福利管理 员工编号、员工姓名、所属部门、生日福利、节假日福利、福利总额等
15 统计报表 薪酬统计报表、绩效统计报表、培训统计报表、福利统计报表等
16 搜索 根据员工编号、姓名、部门等条件进行搜索等
17 数据导入导出 员工信息导入导出、薪资数据导入导出、绩效数据导入导出等
18 权限管理 角色权限设置、部门权限设置、用户权限设置等
19 系统配置 薪资计算规则配置、绩效考核规则配置、岗位职责配置、报表模板配置等
20 日志记录 用户登录日志、操作日志等
21 注意 以上仅为示例等
TAG标签:收入 / 评价  HOT热度:37
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