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绩效考评软件

绩效考评软件
绩效考评软件是一种用于帮助组织和企业对员工绩效进行评估和管理的工具。它提供一个集中的平台,使管理者和员工可以进行目标设定、绩效评估、反馈和报告等活动。绩效考评软件的主要功能包括:1.目标设定:员工和管理者可以共同设定明确的目标,并将其与组织的总体目标对齐。2.绩效评估:软件提供了多种评估方法,如360度评估、定量评估等,帮助管理者全面了解员工的能力和表现。3.反馈和沟通:员工和管理者可以通过软件进行实时的反馈和沟通,促进信息的流动和问题的解决。4.报告和分析:软件可以生成各种报告和图表,帮助管理者更好地了解绩效状况,找出问题和改进的方向。绩效考评软件的优势有:1.提高效率:软件可以自动化处理繁琐的评估和报告工作,节省时间和人力成本。2.公平公正:通过标准化评估标准和方法,减少主观性和偏见,确保评估结果公正可靠。3.数据驱动:软件可以收集和分析大量的数据,帮助管理者做出更科学的决策和改进措施。4.提升激励:通过明确的目标设定和及时的反馈,软件可以激励员工努力提升自己的绩效。总之,绩效考评软件是一种强大的工具,可以帮助组织和企业提升员工绩效管理水平,实现组织目标的达成。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织管理 部门名称、员工姓名、员工编号、入职日期、离职日期、岗位名称、上级主管等
2 目标设定 目标名称、目标描述、责任人、目标开始日期、目标完成日期、目标进度、目标权重等
3 绩效评估 评估人、被评估人、评估日期、评估结果、评估意见、评估权重等
4 绩效报告 报告名称、报告日期、报告内容、报告起始日期、报告结束日期等
5 奖励管理 奖励名称、奖励类型、奖励金额、奖励日期、奖励颁发人、奖励描述等
6 惩罚管理 惩罚名称、惩罚类型、惩罚金额、惩罚日期、惩罚执行人、惩罚描述等
7 绩效考勤 考勤日期、上班时间、下班时间、请假类型、请假事由、加班时间、出差时间等
8 员工培训 培训名称、培训类型、培训日期、培训地点、培训讲师、培训内容等
9 员工晋升 晋升岗位、晋升日期、晋升描述、晋升人员、原岗位、晋升条件等
10 招聘管理 职位名称、招聘人数、招聘日期、招聘条件、面试人员、招聘结果等
11 员工档案 员工姓名、员工编号、员工性别、员工出生日期、员工联系方式、员工学历、员工工龄等
12 薪资管理 员工姓名、员工编号、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社保扣款、个税扣款等
13 考勤统计 统计日期、迟到次数、早退次数、缺勤次数、请假次数、加班时长、出差时长等
14 绩效分析 分析日期、绩效得分、绩效排名、部门平均绩效、个人绩效排名、绩效趋势等
15 福利管理 员工姓名、员工编号、员工性别、员工生日、员工婚姻状况、员工子女情况、员工福利方案等
16 基础信息维护 考核周期、绩效评分标准、岗位职责、部门职责、薪资标准、社保政策等
17 绩效对比 对比日期、个人绩效得分、部门平均绩效、公司平均绩效、行业平均绩效、对比分析等
18 绩效排名 排名日期、绩效排名、部门排名、公司排名、行业排名、历史排名等
19 360度评价 评价人员、被评价人员、评价日期、评价内容、评价结果、评价权重等
20 数据备份与恢复 备份日期、备份内容、恢复日期、恢复方式、备份文件路径等
TAG标签:绩效 / 考评 / 软件  HOT热度:38
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