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薪资绩效评估管理系统

薪资绩效评估管理系统
薪资绩效评估管理系统是一种用于管理公司员工薪资和绩效的软件系统。该系统将员工的薪资和绩效数据集中存储,并提供了一套标准化的评估方法和工具。薪资绩效评估管理系统的主要功能包括员工绩效评估、薪资调整管理和薪资分析报告生成。通过员工绩效评估功能,管理人员可以根据预设的绩效指标对员工进行评估,并给予相应的薪资调整建议。薪资调整管理功能可以帮助管理人员根据绩效评估结果对员工的薪资进行调整,并自动生成调整通知和薪资记录。薪资分析报告功能则可以帮助管理人员了解公司薪酬结构和薪资分布情况,为公司的人力资源管理和薪资策略提供数据支持。薪资绩效评估管理系统的优势在于提高了薪酬管理的效率和准确性。通过自动化的数据管理和标准化的评估方法,减少了人工操作和主观评价的误差,提高了评估的公平性和客观性。同时,系统可以帮助公司更好地管理人力资源,激励员工发挥最佳水平,提高整体组织绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工工号、员工部门、入职时间、员工级别、员工职位、员工所属上级等
2 薪资管理 基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴、税前工资、社保扣款、公积金扣款、实发工资等
3 绩效评估 绩效考核得分、绩效等级、绩效奖金、绩效评估人、绩效评估时间、绩效评估结果、绩效评估备注等
4 考勤管理 出勤天数、迟到次数、早退次数、病假天数、事假天数、年假天数、婚假天数、产假天数、丧假天数、考勤备注等
5 假期管理 年假余额、调休假余额、婚假余额、产假余额、丧假余额、事假余额、病假余额等
6 加班管理 加班日期、加班时长、加班事由、加班备注等
7 奖金管理 奖金发放日期、奖金金额、奖金事由、奖金备注等
8 补贴管理 补贴类型、补贴金额、补贴发放日期、补贴事由、补贴备注等
9 社保管理 养老保险基数、医疗保险基数、失业保险基数、工伤保险基数、生育保险基数、社保费率、社保备注等
10 公积金管理 公积金基数、公积金缴纳比例、公积金缴纳金额、公积金备注等
11 绩效考核标准管理 绩效考核指标名称、权重、阈值、优秀等级、良好等级、差等级等
12 绩效考核计划管理 绩效考核开始日期、绩效考核结束日期、绩效考核人、绩效考核说明、绩效考核计划状态等
13 绩效奖金发放管理 绩效奖金发放时间、绩效奖金发放金额、绩效奖金发放人、绩效奖金发放备注等
14 绩效评估人员设置 绩效评估人员姓名、绩效评估人员工号、绩效评估人员部门、绩效评估人员职位等
15 绩效考核结果统计 优秀人数、良好人数、差人数、绩效考核通过率、平均绩效分数等
16 薪资发放 薪资发放日期、薪资发放方式、薪资发放备注等
17 统计报表 员工薪资报表、绩效评估统计报表、考勤统计报表、假期统计报表、绩效奖金统计报表等
18 薪资调整 薪资调整日期、调整前薪资、调整后薪资、薪资调整事由、薪资调整备注等
19 权限管理 角色管理、用户管理、权限设置等
20 备注管理 备注内容、备注人、备注时间等
TAG标签:薪资 / 绩效 / 评估  HOT热度:57
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