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客观
评价管理系统
客观评价管理系统是一种用于评估和管理员工绩效的工具。它基于客观的指标和数据进行评估，而不是基于主观的意见和偏见。该系统通常由一个在线平台或软件应用程序组成，用于收集员工在工作中的表现数据。这些数据可以来自多个来源，包括员...
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