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人才绩效考核管理系统

人才绩效考核管理系统
人才绩效考核管理系统是一种通过软件技术支持的绩效管理工具,用于帮助企业对员工的工作表现进行评估和管理。此系统可以帮助企业制定和实施绩效考核计划,以确保员工的工作表现与企业的目标和期望相一致。该系统的核心功能包括设定明确的绩效指标、制定个人绩效目标、进行绩效评估和反馈、制定奖惩机制等。员工可以通过系统了解自己的绩效目标和工作要求,并及时掌握自己的工作进展,从而提高工作效率和工作质量。对于管理者来说,系统可以提供绩效考核的数据和报表,帮助管理者进行数据分析和决策。系统还可以跟踪和评估员工的绩效,将绩效结果和薪酬、晋升等决策联系起来,促进公平和透明的奖励和激励机制。通过人才绩效考核管理系统,企业可以实现对人才的全方位管理,提升员工的绩效和工作动力,同时也提高了企业的整体竞争力和运营效率。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 姓名、工号、部门、岗位、入职时间、转正时间、离职时间、在职状态、薪资等级、电话号码、邮箱等
2 考核方案管理 方案名称、考核周期、考核指标、考核权重、考核方式、考核人员、考核等级、考核周期开始时间、考核周期结束时间等
3 考核计划管理 计划名称、计划周期、计划人员、计划状态、计划开始时间、计划结束时间、绩效得分、绩效等级、绩效考评人等
4 目标设定 目标名称、目标描述、目标类型、目标权重、目标进度、目标完成时间等
5 考核评分 考核人员、考核指标、评分、评分人员、评分时间等
6 考核结果分析 考核周期、考核人员、绩效得分、绩效等级、绩效排名、平均得分、考核人数等
7 绩效奖励管理 奖励名称、奖励类型、奖励金额、奖励人员、奖励时间等
8 绩效异常监控 考核周期、考核人员、异常类型、异常描述、异常时间等
9 绩效考核报表 报表名称、报表类型、报表周期、报表内容、生成时间等
10 绩效考核提醒 提醒方式、提醒内容、提醒时间、提醒对象等
11 薪酬管理 薪资等级、基本工资、绩效工资、加班工资、社保扣款、公积金扣款、个税扣款等
12 岗位职责管理 岗位名称、岗位描述、岗位要求、岗位难度系数、岗位等级等
13 培训计划管理 计划名称、计划周期、计划培训人员、计划状态、计划开始时间、计划结束时间、培训内容等
14 培训评估 培训名称、培训人员、培训评分、培训评估人员、培训评估时间等
15 员工绩效档案 员工姓名、绩效得分、绩效等级、绩效考核人、绩效考核时间、绩效考核周期等
16 绩效考核排名 考核周期、考核人员、绩效得分、绩效等级、绩效排名、平均得分、考核人数等
17 绩效考核历史记录 考核周期、考核人员、考核指标、绩效得分、绩效等级、考核人、考核时间等
18 绩效评估问卷 问卷名称、问卷类型、问卷内容、问卷创建人、问卷创建时间等
19 360度绩效评估 评估人员、被评估人员、评估时间、评估结果、评估指标等
20 绩效考评权重设置 考评指标、权重、考评人员、考评时间、权重类型等
TAG标签:人才 / 绩效 / 考核  HOT热度:32
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