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评估评分管理系统

评估评分管理系统
评估评分管理系统是一种用于对员工绩效进行评估和评分的信息管理系统。该系统通过设定明确的评估指标和标准,帮助企业对员工工作表现和能力进行客观的评估和量化分析。该系统具有以下特点和功能:1.设定评估指标和标准:系统可以根据企业的需求和要求,设定不同的评估指标和标准,包括工作目标完成情况、工作素质、团队合作能力等等,以便对员工进行全面的评估。2.自动化评分:系统可以根据设定的评估指标和标准,结合员工的工作表现和数据,自动计算出相应的评分。这样可以避免主观性评估的存在,提高评估的客观性和准确性。3.综合评估报告:系统能够生成综合的评估报告,显示员工在各个评估指标上的得分情况和综合评分,为企业提供全面的员工绩效信息,帮助企业做出人才管理决策。4.数据分析和统计:系统能够对员工绩效数据进行统计和分析,帮助企业了解员工绩效的整体情况和趋势,并提供数据支持给人力资源部门进行人才调配和培养。评估评分管理系统大大提高了评估和评分的准确性和效率,降低了主观因素的干扰。它对企业人才管理和提升员工绩效起到了重要的辅助作用,能够帮助企业更好地了解员工的工作情况,优化组织效能。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、电话号码、邮箱、角色等
2 评估表管理 评估表名称、评估表编号、评估表类型、创建人、创建时间、最后修改时间等
3 评估指标管理 指标名称、指标编号、指标类型、指标权重、创建人、创建时间等
4 评估评分录入 评估对象、评估指标、评分人、评分时间、评分结果、评分备注等
5 评估结果查询 评估对象、评估指标、评分人、评分时间、评分结果、评分备注等
6 评估报表生成 评估对象、评估指标、评分人、评分时间、评分结果、评估报告等
7 评估记录导出 评估对象、评估指标、评分人、评分时间、评分结果、导出格式等
8 权限管理 角色名称、角色编号、角色权限、创建人、创建时间、最后修改时间等
9 日志管理 操作人、操作时间、操作内容、操作结果、备注等
10 数据备份与恢复 备份时间、备份路径、恢复时间、恢复路径等
11 通知提醒 接收人、提醒内容、提醒时间、提醒方式、状态等
12 模板管理 模板名称、模板编号、模板类型、创建人、创建时间、最后修改时间等
13 邮件通知 收件人、发件人、邮件标题、邮件内容、发送时间、发送状态等
14 统计分析 评估对象、评估指标、评分人、评分时间、评分结果、统计方法等
15 评估表导入 导入文件、导入时间、导入结果、导入日志等
16 提醒设置 提醒类型、提醒时间、提醒人员、提醒内容、提醒周期等
17 数据同步 同步时间、同步对象、同步方式、同步状态、同步日志等
18 评估策略管理 策略名称、策略描述、策略类型、创建人、创建时间、最后修改时间等
19 系统设置 系统参数、参数值、参数类型、操作人、操作时间等
20 组织机构管理 机构名称、机构代码、上级机构、创建人、创建时间、最后修改时间等
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