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管理考核评定管理系统

管理考核评定管理系统
管理考核评定管理系统是一种用于对组织机构内员工进行绩效评估和考核的管理系统。该系统通过建立一套科学的绩效评估标准和评定方法,对员工在工作中的表现进行量化和评估,从而为组织提供决策和管理参考。管理考核评定管理系统的主要功能包括:设定具体的绩效目标和指标,制定绩效评估的流程和周期,收集和整理员工的工作数据和成果,通过各种评估工具和方法进行绩效评估,对员工进行绩效打分和排名,及时反馈评估结果给员工,并通过评估结果对员工进行奖励或惩罚。通过使用该系统,组织可以更好地了解员工的工作表现情况,发现问题并采取相应的措施进行改进,提高员工整体的工作绩效和组织的竞争力。同时,该系统还可以帮助组织进行人才选拔、培养和激励,提高员工的工作动力和士气。总之,管理考核评定管理系统是组织管理中不可缺少的一部分,它可以促进组织的发展和员工的成长。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、部门、职位、手机号码、邮箱地址、角色、入职日期、离职日期等
2 权限管理 角色名称、权限名称、菜单权限、操作权限、数据权限、用户授权、角色授权、权限修改人、修改时间等
3 考核指标管理 指标名称、指标描述、所属部门、所属岗位、指标权重、考核方式、考核周期、是否启用、创建人、创建时间等
4 评分标准管理 标准名称、标准描述、所属部门、所属岗位、最低分值、最高分值、分值区间、属性分类、创建人、创建时间等
5 考核计划管理 计划名称、计划描述、所属部门、所属岗位、计划开始时间、计划结束时间、是否启用、考核人员、创建人、创建时间等
6 考核评定 被考核人员、考核指标、评分标准、考核得分、考核日期、考核人、审核人、审核状态、添加人、添加时间等
7 考核结果查询 被考核人员、考核日期、考核得分、考核评级、综合评语、查询人、查询时间等
8 统计分析 被考核人员、考核周期、部门、岗位、平均得分、最高得分、最低得分、考核人数、创建人、创建时间等
9 报表管理 报表名称、报表描述、报表类型、报表格式、报表参数、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
10 岗位管理 岗位名称、所属部门、岗位描述、岗位职责、岗位要求、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
TAG标签:管理 / 考核 / 评定  HOT热度:33
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