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项目打分考核管理系统

项目打分考核管理系统
项目打分考核管理系统是一种用于评估和管理项目的工具。它通过建立一个统一的评分体系,方便对项目进行定量和定性的评估,并根据评分结果进行绩效考核和管理。该系统主要包括以下功能模块:项目管理、考核标准设置、评分录入与统计分析等。在项目管理模块中,可以对项目进行全面管理,包括项目信息录入、目标设定、任务分配等。考核标准设置模块可以根据项目的不同需求,灵活定制评分标准,并设置不同权重和分值范围。评分录入与统计分析模块可以对项目成员的绩效进行评估,并根据评分结果进行绩效分析与调整。该系统的优势主要体现在以下几个方面:一是提高了考核的客观性和公正性,避免了主观评价的偏差;二是提高了考核效率,节省了人力资源的投入;三是方便了管理者对项目成员的绩效进行全面了解,为绩效奖惩和晋升提供了依据。总之,项目打分考核管理系统帮助企业实现了对项目的全面评估和管理,提高了考核的公正性和效率,为项目成员的绩效管理提供了有力支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、手机号码、邮箱、角色等
2 项目管理 项目名称、项目描述、项目负责人、开始日期、结束日期、项目状态等
3 打分管理 打分人、被打分人、打分日期、项目名称、分数等
4 考核管理 考核人、被考核人、考核日期、考核内容、考核结果等
5 绩效管理 员工姓名、打分日期、绩效分数、绩效级别、考核人等
6 部门管理 部门名称、部门负责人、部门描述、成立日期、部门人数等
7 奖惩管理 员工姓名、奖惩日期、奖惩内容、奖惩金额、奖惩类型等
8 岗位管理 岗位名称、岗位描述、工作职责、岗位薪资、所属部门等
9 员工管理 员工姓名、员工性别、员工年龄、员工电话、员工邮箱、所属部门等
10 薪资管理 员工姓名、员工岗位、基本工资、社保扣除、税前工资、实发工资等
TAG标签:项目 / 打分 / 考核  HOT热度:45
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