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组织考核管理系统

组织考核管理系统
组织考核管理系统是一种用于评估员工工作表现,并监督和管理组织绩效的一种工具。它对员工的工作执行、目标达成、工作质量及团队合作等方面进行全面评估和测量,以便于组织了解员工的工作表现情况,提供有效的绩效管理和激励措施。组织考核管理系统的主要功能包括:设定绩效指标与标准、制定绩效评估计划、收集和分析员工绩效数据、提供反馈和评估结果、制定相应的薪酬和奖惩政策等。通过系统化的流程来进行考核和管理,可以确保评估的客观性和公正性。该系统的优势在于提供了一个标准化的评估流程,消除了主观性和个人偏见,使绩效评估更加公平和透明。同时,它也可以帮助组织识别和发展高绩效员工,并识别出绩效不佳的员工,提供相应的培训和辅导。总之,组织考核管理系统是一个利于组织管理和员工发展的工具。它可以提供客观的评估和反馈,帮助组织更好地了解员工的工作表现,并采取相应的管理措施,提高组织绩效和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理模块,字段 用户名、密码、角色、姓名、邮箱、手机号码等
2 组织管理模块,字段 组织名称、组织编号、上级组织、创建时间、更新时间等
3 目标管理模块,字段 目标名称、目标编号、目标描述、开始时间、结束时间等
4 考核评分模块,字段 目标编号、考核人、被考核人、评分时间、评分结果等
5 考核反馈模块,字段 目标编号、考核人、被考核人、反馈时间、反馈内容等
6 绩效报表模块,字段 报表名称、报表类型、报表时间、报表内容等
7 系统日志模块,字段 用户名、操作模块、操作时间、操作内容等
8 数据统计模块,字段 统计类型、统计时间、统计数据等
9 奖惩管理模块,字段 奖惩类型、奖惩时间、奖惩人、被奖惩人、奖惩原因等
10 员工档案模块,字段 员工姓名、员工编号、部门、职位、入职时间、离职时间等
11 岗位管理模块,字段 岗位名称、岗位编号、岗位描述、岗位级别等
12 培训管理模块,字段 培训名称、培训类型、培训时间、培训地点、培训内容等
13 绩效考核模块,字段 考核指标、考核方法、考核比例、考核模板等
14 薪资管理模块,字段 员工姓名、员工编号、所属部门、基本工资、奖金、福利等
15 员工调动模块,字段 员工姓名、员工编号、原部门、目标部门、调动时间、调动原因等
16 候选人管理模块,字段 候选人姓名、候选人编号、职位、投递时间、简历、面试结果等
17 离职管理模块,字段 员工姓名、员工编号、离职日期、离职原因、所属部门等
18 绩效考评模块,字段 考评名称、考评类型、考评时间、考评指标、考评结果等
19 组织架构模块,字段 组织名称、组织编号、上级组织、成员数量、创建时间、更新时间等
TAG标签:组织 / 考核  HOT热度:46
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