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团队绩效打分管理系统

团队绩效打分管理系统
团队绩效打分管理系统是一种用于评估和管理团队绩效的工具。它提供了一种集中管理成员绩效评估和反馈的方式,帮助团队领导者和组织管理者更好地了解团队成员的表现和贡献。该系统通常由两个主要组成部分组成:评估指标和评价工具。评估指标是根据组织的目标和要求设定的关键绩效指标,可以包括团队成员的工作质量、工作效率、团队合作能力等。评价工具是用于收集和记录团队成员的绩效数据的工具,可以包括日常工作记录、项目成果评估、360度反馈等。团队绩效打分管理系统的优势在于它能够提供客观、公正的绩效评估,避免了主观因素对评估结果的影响。同时,该系统还可以为团队成员提供及时的反馈和改进机会,鼓励他们持续提高自己的绩效。团队绩效打分管理系统的应用范围广泛,可以适用于各类组织和团队,包括企业、非营利组织、学校等。它能够帮助组织更好地管理和激励团队成员,提高整体绩效,推动组织的发展和成功。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、角色、邮箱、电话、员工编号、部门编号、入职日期、离职日期、备注等
2 团队管理 团队名称、团队负责人、团队成员、团队平均绩效得分、团队总绩效得分、创建日期、备注等
3 绩效考核模板管理 模板名称、模板描述、考核指标、权重、备注等
4 绩效考核计划管理 计划名称、计划描述、考核模板、考核周期、备注等
5 绩效自评 被评人、评分人、考核计划、考核日期、得分、评语、备注等
6 绩效上级评定 被评人、评分人、考核计划、考核日期、得分、评语、备注等
7 绩效结果审核 审核人、被审核人、考核计划、审核日期、审核结果、备注等
8 绩效结果统计 考核计划、统计日期、平均得分、最高得分、最低得分、备注等
9 绩效奖惩管理 奖惩名称、奖惩类型、奖惩对象、奖惩日期、备注等
10 绩效报表生成 报表名称、报表类型、生成日期、报表内容、备注等
11 绩效排名 排名名称、考核计划、统计日期、排名结果、备注等
12 考核轮次管理 轮次名称、考核计划、轮次开始日期、轮次截止日期、备注等
13 任务管理 任务名称、任务负责人、任务描述、任务开始时间、任务截止时间、备注等
14 进度管理 任务名称、任务负责人、任务截止时间、完成时间、完成状态、备注等
15 考核信息推送 推送人、接收人、推送日期、推送内容、备注等
16 绩效报告生成 报告名称、被评人、考核计划、报告日期、报告内容、备注等
17 绩效历史记录查看 查看人、被查看人、考核计划、查看日期、查看内容、备注等
18 绩效数据备份 备份名称、备份日期、备份内容、备注等
19 绩效数据恢复 恢复名称、恢复日期、恢复内容、备注等
20 系统设置 公司名称、公司地址、公司电话、系统管理员、备注等
TAG标签:团队 / 绩效 / 打分  HOT热度:26
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