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组织绩效考核管理系统

组织绩效考核管理系统
组织绩效考核管理系统是一种帮助组织评估和管理员工绩效的信息系统。该系统通过收集、整理和分析与员工绩效相关的数据和指标,帮助组织了解员工的工作表现和绩效水平,以便制定相应的奖励和激励措施。该系统可以追踪和记录员工的工作目标和完成情况,包括工作量、质量、效率等方面的指标。通过设定明确的指标和权重,系统可以根据不同的岗位和职责要求对员工进行评估和排名。同时,系统提供了多种绩效评估方法,如360度评估、自我评估和上级评估等,以全面了解员工在不同方面的表现。此外,系统还可以生成各种绩效报表和图表,以帮助管理层分析和比较不同员工或团队的表现,并根据结果制定相应的绩效奖励和激励措施。同时,系统还可以提供即时反馈和交流平台,以便员工和管理者之间就绩效表现进行沟通和讨论。综上所述,组织绩效考核管理系统是一种重要的工具,可以帮助组织提升员工绩效水平,优化人员配置和奖励政策,提高组织整体竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工ID、姓名、职位、部门、入职日期、联系方式、紧急联系人等
2 考核指标设定 指标ID、指标名称、指标描述、指标权重、参考值范围、考核周期、考核方式等
3 考核计划制定 计划ID、计划名称、考核时间段、参与考核员工、目标完成率、考核人员等
4 考核结果录入 考核结果ID、考核计划ID、员工ID、考核得分、考核评价、评定时间、评定人等
5 考核结果查询 考核结果ID、考核计划ID、员工ID、考核得分、考核评价、评定时间、评定人等
6 绩效报表生成 报表ID、报表名称、报表类型、统计时间段、报表格式、报表内容、生成时间等
7 员工绩效排名 排名ID、排名名称、统计时间段、排名方式、参与排名员工、排名结果等
8 绩效奖励管理 奖励ID、奖励名称、奖励金额、奖励类型、发放时间、发放人员、奖励原因等
9 绩效考核流程管理 流程ID、流程名称、流程步骤、审批人员、审批时间、流程状态等
10 绩效考核权限管理 权限ID、权限名称、角色名称、角色描述、权限状态、权限范围、授权人员等
11 考核指标统计分析 统计ID、统计名称、统计时间段、统计方式、统计结果、分析人员等
12 绩效考核提醒通知 通知ID、通知内容、通知时间、通知方式、通知人员、通知状态等
13 员工绩效档案管理 档案ID、员工ID、员工姓名、档案类型、档案内容、归档时间、归档人员等
14 目标设定与跟踪 目标ID、目标名称、目标描述、目标期限、目标责任人、目标完成情况、跟踪人员等
15 绩效考核制度管理 制度ID、制度名称、制度描述、制度文件、生效时间、负责人员等
16 绩效考核规则设置 规则ID、规则名称、规则描述、规则内容、生效时间、负责人员等
17 薪资调整管理 调整ID、调整类型、调整金额、调整原因、调整时间、负责人员、调整备注等
18 绩效考核培训管理 培训ID、培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训人员、培训评价等
19 绩效考核历史记录 记录ID、员工ID、考核时间、考核结果、考核评价、录入人员、录入时间等
20 绩效考核数据备份 备份ID、备份时间、备份方式、备份内容、备份人员、备份状态等
TAG标签:组织 / 绩效 / 考核  HOT热度:48
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