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团队评价管理系统

团队评价管理系统
团队评价管理系统是一种用于对团队成员进行评价和管理的软件系统。该系统可以帮助组织和团队领导者评估团队成员的工作表现和贡献,提供有针对性的反馈和发展计划,从而提高团队的整体效能。团队评价管理系统通常包括以下功能:1.评价指标设定:系统允许组织和团队领导者自定义评价指标,根据不同团队的特点和目标,制定适合的评价标准。2.评价过程管理:系统能够自动生成评价表,提供给评价人进行评价。评价表可以包括定量和定性的评价内容,例如工作质量、团队合作能力、领导潜力等。3.评价结果分析:系统可以对评价结果进行汇总和分析,生成图表和报表,帮助团队领导者了解团队成员的整体表现,并发现问题和改进的潜力。4.反馈和发展计划:系统提供给评价人和被评价人有关评价结果的反馈和讨论的平台。团队领导者可以为每个成员制定个性化的发展计划,帮助他们发现问题并提供改进的机会。5.绩效管理:系统可以将评价结果与绩效考核和奖励体系相结合,为组织的绩效管理提供数据支持和依据。总之,团队评价管理系统可以帮助组织和团队领导者更好地评估和管理团队成员,促进团队的成长和发展,提高整体绩效和工作效能。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、角色、邮箱、手机号码、部门、职位、入职时间、离职时间、备注等
2 评价指标管理 指标名称、指标描述、指标权重、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
3 评价模板管理 模板名称、模板描述、模板指标、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
4 评价计划管理 计划名称、计划描述、开始时间、结束时间、是否启用、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
5 评价记录管理 被评价人、评价人、评价模板、评价指标、评分、评价描述、评价时间、状态、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
6 评价结果管理 被评价人、评价模板、总分、评价时间、状态、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
7 绩效报告管理 被评价人、评价时间区间、评价结果、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
8 绩效报表管理 报表名称、报表描述、报表类型、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
9 绩效数据导入 数据文件、导入方式、导入结果、导入时间、创建人、创建时间等
10 数据统计分析 评价指标、被评价人、评分区间、统计结果、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
11 绩效考核标准管理 标准名称、标准描述、标准指标、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
12 绩效考核标准设置 标准名称、标准指标、标准权重、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
13 评价流程管理 流程名称、流程描述、流程步骤、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
14 绩效评价审批 被评价人、评价人、评价流程、审批状态、审批意见、审批时间、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
15 绩效考核历史记录 被评价人、评价人、评价时间、评价结果、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
16 绩效考核排名 被评价人、评分、排名、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
17 绩效奖惩管理 被评价人、奖惩类型、奖惩描述、奖惩金额、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
18 绩效奖惩记录 被评价人、奖惩类型、奖惩描述、奖惩金额、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
19 绩效奖惩统计 被评价人、奖惩类型、奖惩金额、统计结果、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
20 绩效奖惩审批 被评价人、奖惩类型、奖惩描述、奖惩金额、审批状态、审批意见、审批时间、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
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