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考核助理管理系统

考核助理管理系统
考核助理管理系统是一种帮助企业管理考核过程的软件系统。该系统主要用于对员工的工作表现和绩效进行考核,并提供相应的管理工具和报告。系统可以根据公司制定的考核标准和指标,对员工进行评分和排名。它可以自动生成个人绩效报告,并提供相应的分析和建议。系统还可以帮助企业进行绩效评估,找出绩效较低的员工,并对其进行培训和激励,以提高整体绩效水平。此外,考核助理管理系统还可以与其他管理系统集成,实现数据共享和信息流动。该系统具有操作简单、功能全面、灵活性强等特点,为企业提供了一个高效的绩效考核管理解决方案。通过使用考核助理管理系统,企业可以更好地管理员工绩效,提高工作效率和企业整体绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、邮箱、手机号码、职位、部门等
2 考核指标管理 指标名称、指标描述、指标权重、指标类型、指标考核周期、计分规则等
3 考核计划管理 计划名称、考核开始时间、考核结束时间、参与人员、参与部门、考核指标等
4 考核结果录入 考核人员、考核指标、考核结果、评语、打分人等
5 考核结果审核 考核人员、考核指标、审核状态、审核人、审核时间等
6 绩效报告生成 考核人员、考核指标、考核结果、绩效分析、绩效等级等
7 奖惩管理 奖惩人员、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩时间等
8 奖惩记录查询 奖惩人员、奖惩类型、奖惩金额、奖惩时间等
9 绩效考核报表 考核人员、考核指标、考核周期、考核结果、绩效分析等
10 统计分析 部门绩效统计、个人绩效统计、绩效等级统计、考核指标统计、薪酬统计等
TAG标签:考核 / 助理  HOT热度:22
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