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测评评分考评管理系统

测评评分考评管理系统
测评评分考评管理系统是一种集成了测评、评分和考评功能的管理系统。该系统通过自动化的方式,帮助机构和组织进行测评、评分和考评工作。系统提供了一个可视化的界面,方便用户进行操作和管理。测评方面,该系统支持各种类型的测评活动,包括在线测试、调查问卷、编程作业等。用户可以根据需要创建和编辑测评题目,并设置相应的答题方式和时间限制。系统还提供了多种题型选择,如选择题、填空题、问答题等,以满足用户的不同需求。评分方面,系统通过自动化算法,对测评结果进行智能评分。用户可以根据需要设置评分标准和权重,并在测评完成后对结果进行查看和分析。系统还支持多种评分方式,包括百分制、等级制和得分制,方便用户根据需要进行灵活的评分设定。考评方面,该系统可以帮助机构和组织进行员工或学生的绩效考评。用户可以设置考评指标、权重和周期,系统将根据设定的规则自动计算每个人的绩效得分,并生成相应的考评报告。此外,用户还可以进行多维度的数据分析,以便更好地了解和管理个人或团队的绩效情况。总之,测评评分考评管理系统是一种强大的工具,帮助机构和组织进行测评、评分和考评工作,提高工作效率和准确性,促进个人和团队的发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、所属部门、职位、手机号码、邮箱等
2 考评计划管理 计划名称、开始日期、结束日期、考评对象、负责人、参与人员、考评标准、备注等
3 评分表管理 表单名称、表单类型、评分维度、评分标准、备注等
4 考评表填写 被考评人、评分人、评分日期、评分项1、评分项2、评分项3、评分项4、评分项5、评分项6、评分项7、评分项8、评分项9、评分项10、备注等
5 绩效报表 被考评人、考评分数、绩效等级、考评日期等
6 异常考评处理 异常类型、异常描述、异常发生时间、处理人、处理结果、备注等
7 考评结果分析 被考评人、绩效分数、平均分、最高分、最低分、绩效等级等
8 绩效奖惩管理 被考评人、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、备注等
9 考评通知 接收人、通知内容、发送人、发送时间、状态、备注等
10 绩效目标管理 目标名称、目标描述、负责人、起始日期、结束日期、完成情况、备注等
11 绩效考核设置 考核周期、考核方式、考核比例、标准分数、备注等
12 绩效考核评定 被考评人、考核人、考核日期、考核结果、备注等
13 绩效考评模板管理 模板名称、模板描述、考核指标1、考核指标2、考核指标3、考核指标4、考核指标5、考核指标6、考核指标7、考核指标8、考核指标9、考核指标10、备注等
14 培训计划管理 计划名称、计划描述、开始日期、结束日期、培训人员、培训地点、备注等
15 培训记录管理 培训人员、培训日期、培训内容、培训地点、培训评分、备注等
16 教育培训需求调查 调查人、调查日期、培训需求1、培训需求2、培训需求3、培训需求4、培训需求5、备注等
17 绩效考评权限设置 用户角色、权限1、权限2、权限3、权限4、权限5、权限6、权限7、权限8、权限9、权限10等
18 绩效考核流程管理 流程名称、流程描述、流程步骤1、流程步骤2、流程步骤3、流程步骤4、流程步骤5、流程步骤6、流程步骤7、流程步骤8、备注等
19 绩效考评反馈 被考评人、反馈人、反馈日期、反馈内容、备注等
20 数据统计分析 考评对象、绩效分数、平均分、最高分、最低分、绩效等级、分数分布图、异常情况统计、备注等
TAG标签:测评 / 评分 / 考评  HOT热度:48
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