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关键
绩效指标管理系统
关键绩效指标管理系统是一种用于跟踪和管理组织关键绩效指标的工具。该系统帮助组织设定和监控目标，并提供实时的数据和报告用于衡量业绩。关键绩效指标是对组织战略目标的度量，能够衡量组织绩效和进展，并提供决策依据。该系统的主要功...
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关键
绩效指标评估管理系统
关键绩效指标评估管理系统是一种用于跟踪和评估组织或个人绩效的工具。该系统旨在帮助管理层确定关键绩效指标，并据此制定行动计划来提高绩效。该系统的主要功能包括：1.指标选择和设定：根据组织的目标和战略，系统可以帮助管理层选择...
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关键
评估管理系统
关键评估管理系统是一种用于监控和评估关键业务过程和绩效的工具。该系统通过收集、分析和展示与关键业务活动相关的数据和指标，帮助管理者了解业务流程的现状和问题，并提供决策支持。关键评估管理系统通常具有以下特点：1.数据采集和...
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