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绩效
考核管理系统
绩效考核管理系统是一种基于信息技术的管理工具，用于帮助组织对员工的工作表现进行评估和管理。该系统通常包括了绩效目标设定、绩效评定、绩效反馈和绩效数据分析等功能。首先，绩效考核管理系统可以帮助管理者和员工共同设定明确的绩效...
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评估管理系统
绩效评估管理系统是一种用于评估和管理组织或个人绩效的工具。该系统可以帮助组织确立目标和标准，并对员工或团队的绩效进行定量和定性评估。系统通常包括以下功能：1.目标设定：系统允许组织设定明确的绩效目标和标准，以便员工知道他...
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