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内部员工绩效评价管理系统

内部员工绩效评价管理系统
内部员工绩效评价管理系统是一种通过电子化平台来实施和管理员工绩效评价的系统。该系统通过将各类评价指标和评价结果进行数字化处理,提供了一种更高效、准确和可追踪的员工绩效管理方式。该系统的主要功能包括:设定绩效目标、制定评价指标、进行绩效评估、生成评价报告和提供绩效反馈等。系统管理员可以根据组织的需求,设置不同的绩效指标和权重,以确保评价的公平性和准确性。同时,该系统还可以自动生成评价报告和绩效排名,帮助管理层更好地了解员工表现和发现人才。内部员工绩效评价管理系统的优势在于提高了绩效评价的效率和准确性。通过电子化处理,减少了人工操作的时间和错误,提高了绩效评价的可信度。此外,系统提供了数据分析的功能,可以帮助管理层发现绩效优秀和亟需提高的员工,从而更好地制定激励和培训计划。总之,内部员工绩效评价管理系统是现代化的管理工具,可以提升绩效评价的效能和有效性。通过数字化处理、提供数据分析功能等特点,使得员工绩效评价更加科学、公正和有效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、部门、职位、入职日期、性别、年龄、学历、联系方式、照片等
2 目标设置管理 目标编号、目标内容、目标类型、责任人、开始日期、结束日期、目标状态、目标进度、目标评价、备注等
3 绩效考核记录 考核编号、考核周期、考核类型、考核日期、考核人员、被考核人员、考核结果、考核意见、考核备注等
4 个人绩效报表 员工编号、姓名、部门、职位、绩效评分、绩效等级、绩效排名、绩效奖金、绩效备注等
5 绩效评价标准 标准编号、标准名称、标准类型、标准内容、标准分数、标准等级、标准权重、标准说明、标准备注等
6 培训计划管理 培训计划编号、培训计划名称、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训负责人、培训参与人员、培训备注等
7 培训记录管理 培训记录编号、培训计划编号、培训日期、培训内容、培训方式、培训地点、培训负责人、培训参与人员、培训评价、培训备注等
8 奖惩管理 奖惩编号、奖惩类型、奖惩内容、奖惩日期、奖惩对象、奖惩金额、奖惩备注等
9 绩效考核指标管理 指标编号、指标名称、指标类别、指标权重、指标目标值、指标评分标准、指标考核周期、指标说明、指标备注等
10 工时记录管理 记录编号、员工编号、姓名、部门、职位、工时日期、工时类型、工时时长、工时备注等
11 工作日志管理 日志编号、员工编号、姓名、部门、职位、日志日期、日志内容、日志备注等
12 考勤管理 员工编号、姓名、部门、职位、考勤日期、上班时间、下班时间、考勤状态、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时长、考勤备注等
13 绩效考核流程管理 流程编号、流程名称、流程类型、流程状态、流程发起人、流程审批人、流程审批意见、流程备注等
14 绩效评价统计分析 统计日期、部门、绩效评分、绩效等级、绩效排名、绩效人数、绩效平均分、绩效标准差、绩效统计备注等
15 员工离职管理 离职编号、离职人员、离职日期、离职原因、离职备注等
16 绩效调薪管理 调薪编号、员工编号、姓名、部门、职位、调薪日期、调薪金额、新薪资等级、调薪原因、调薪备注等
17 薪资发放管理 发放编号、员工编号、姓名、部门、职位、发放日期、发放类型、发放金额、发放备注等
18 绩效评价审批管理 审批编号、审批流程编号、审批标题、审批发起人、审批发起时间、审批状态、审批备注等
19 通知公告管理 公告编号、公告标题、公告内容、公告发布人、公告发布时间、公告状态、公告备注等
20 系统设置 用户管理、角色管理、权限管理、数据备份与恢复、系统日志记录、系统参数设置、登录日志、系统公告、系统帮助、关于系统等
TAG标签:内部 / 员工 / 绩效 / 评价  HOT热度:42
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