全国用户服务热线

网上绩效评价管理系统

网上绩效评价管理系统
网上绩效评价管理系统是一种通过互联网技术来管理和评估员工绩效的工具。该系统的主要功能包括设定目标、制定评估标准、收集数据、评估绩效、发放奖惩、提供反馈等。首先,该系统可以帮助企业设定明确的绩效目标。通过系统的设定,可以将企业战略与员工目标相结合,从而明确员工在工作中需要达到的绩效水平。其次,该系统可以制定评估标准或指标,并收集评估数据。通过在线填写问卷调查、基于数据的分析和报告生成,系统可以收集员工的绩效数据,形成客观的评估结果。接着,该系统可以根据评估结果来评估员工绩效。通过设定权重和计算规则,可以将不同绩效指标进行加权计算,从而得出员工的绩效评级。此外,系统还可以根据评估结果进行奖惩措施的发放。当员工达到或超出绩效目标时,可以通过系统自动发放奖励;反之,可以采取相应的惩罚措施。最后,系统还可以提供反馈和改进机会。通过提供实时的绩效反馈和建议,系统可以帮助员工及时调整和改进工作表现,并提供相关培训或发展计划。综上所述,网上绩效评价管理系统可以帮助企业实现科学、公平、高效的绩效评估,提升员工的工作动力和整体绩效水平,促进企业的持续发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、职位、部门、入职日期、手机号码、邮箱地址、上级主管姓名、报表级别、绩效评级等级、绩效得分等
2 绩效目标设定 目标名称、目标描述、目标类型、目标设定人、目标权重、目标开始日期、目标结束日期、目标进度、目标评分标准、实际达成度、目标得分等
3 绩效评估计划 计划名称、计划描述、计划开始日期、计划结束日期、参与评估人员、评估表单模板、评估频率、评估方式、目标权重配置、权重考核结果等
4 绩效评估表单 表单名称、表单描述、评估人员、评估对象、创建日期、表单字段配置、表单模板、各项评分、平均得分、评估结果等
5 绩效评估结果分析 评估期间、评估人员、评估对象、平均得分、最高得分、最低得分、绩效等级分布、绩效得分趋势、考核结果统计、绩效优秀人员名单等
6 奖惩管理 奖励记录编号、奖励类型、奖励名称、奖励金额、奖励日期、奖励人员、奖励原因、奖励备注、处罚记录编号、处罚类型、处罚名称、处罚金额、处罚日期、处罚人员、处罚原因、处罚备注等
7 培训计划管理 计划名称、计划描述、培训类型、培训内容、培训讲师、培训地点、培训开始日期、培训结束日期、参与人员、培训考核方式、培训评估结果等
8 绩效报表生成 报表类型、报表名称、报表描述、报表生成日期、报表生成人员、报表筛选条件、报表输出格式、报表字段配置、报表数据展示、导出报表数据等
9 绩效奖金计算 奖金类型、奖金计算周期、奖金计算公式、绩效得分区间、绩效得奖金额、奖金发放日期、发放对象、奖金发放金额、奖金发放方式等
10 权限管理 角色管理、员工权限设置、部门权限设置、绩效目标设置权限、绩效报表生成权限、奖励处罚权限、培训计划设置权限、数据导入导出权限等
TAG标签:网上 / 绩效 / 评价  HOT热度:48
主页 QQ 微信 电话
展开